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| ふりがな |
オオシマ ヤスヨシ |
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| 氏 名 |
大島 康義 |
年齢 |
満 42 歳 |
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| 郵便番号 |
556-0017 |
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| 住所 |
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−１７ |
ローレルタワー難波３１０２ |
| 事業所 |
後継者経営戦略研究所 |
| TEL |
06-6649-6613 |
FAX |
06-6649-6614 |
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| 資格 |
中小企業診断士
ＣＤＡ（キャリア・Ｄ・アドバイザー）
生活習慣病予防指導士 |
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| 専門分野 |
経営全般
経営革新
創業支援
廃業・事業継承
財務
人事・労務
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| 対応業種 |
農林水産物加工
食品製造
繊維・衣料品製造
医薬品・化粧品製造
プラスチック製品製造
機械・金属製造
運輸サービス
建設・工事
理美容
福祉・介護・育児サービス
飲食店
スーパー・ディスカウントショップ
一般小売
観光・宿泊関連
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| 経歴 |
昭和４３年生まれ、京都大学経済学部・ボストン大学メトロポリタンカレッジ卒業後、父の会社である株式会社宝塚グランドホテルに入社し、後継者の道を歩み始める。
しかし、阪神大震災をきっかけに、会社は百億円の負債で危機的状態にあることを知る。
その後十年にわたってあらゆる策を講じるも、時すでに遅く、平成１５年、会社を整理することに。
あの頃こういうことを知っていれば・・・その想いから、後継者経営戦略研究所を設立し、自らの体験を活かし、経営者・後継者・幹部社員に対して、その健康問題・キャリア支援も含め、あらゆる相談に応じている。 |
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| 実績 |
平成１６年７月に、後継者経営戦略研究所を設立し、下記の
活動を行っている。
(1)
企業後継者・経営者に対するコンサルティング及びキャリアカウンセリング
事業承継戦略構築・事業承継スケジュール策定支援
後継者の現状把握と後継意思の確立・キャリア支援
後継者の経営理念・経営ビジヨン・経営計画の策定支援
後継者と先代の経営コンセンサス確立支援と役割の調整
後継者の財務戦略構築・リスクマネジメントの指導
後継者の組織管理・人事マネジメントに関する指導
後継者のブレイン・情報戦略ノ確立支援
後継者の特殊戦略(事業転換・新会社移行・創業戦略)の立案・指導等
(2)
事業承継・後継者経営に関する講演・セミナー
SMBCコンサルテング 大阪商工会議所 島根県商工会連合会
企業再建・承継コンサルタント協同組合 等
(3)
公的機関での経営相談
大阪産業創造館あきない・えーど 大阪府中小企業支援センター 等 |
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| 著書・論文 |
「徹底追求！事業継承・承継の罠」ＣＡＰコンサルテンググループ
「後継者に告ぐ早く気付！早く取り組め！〜事業継承の落とし穴〜」アクセス埼玉 |
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